Нижняя Сыромятническая улица 10с12
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование команд нашего клиентского сервиса.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять удаленной командой рекрутеров (до 15 человек);
- Выполнять планы массового найма;
- Управлять воронкой найма, выявлять точки роста в процессе найма и внедрять решения для повышения конверсии и качества подбора;
- Анализировать показатели эффективности работы рекрутеров;
- Разрабатывать и совершенствовать инструменты массового подбора: скрипты, сценарии, SLA и т.д.;
- Разрабатывать и внедрять систему мотивации и KPI для команды рекрутеров;
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам планов найма, сроков закрытия и качества;
- Настраивать систему отчетности и работать с аналитикой по подбору.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Успешный опыт управления командой массового подбора персонала от 2-х лет;
- Опыт управления командами от 12 человек;
- Опыт создания системы мотивации и KPI;
- Опыт построения и автоматизации воронок;
- Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии;
- Опыт работы в Bitrix 24.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Работа удаленно, в офисе или в гибридном формате с гибким началом рабочего дня с 9:00-11:00;
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров;
- Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → видео-интервью с руководителем → очное интервью с директором → оффер.
Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)
