Приветствуем! Ищем сильного руководителя, который выведет команду на новый уровень!
Мы Revocars — одна из самых быстрорастущих компаний по поставке электромобилей и гибридов из Китая и Кореи под ключ.
Нам доверяют клиенты по всей России, потому что мы предлагаем не просто автомобиль, а технологичный продукт, прозрачный процесс покупки и высокий уровень сервиса.
Сейчас компания активно масштабируется, поэтому мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление командой, усилит действующую систему продаж и поможет вывести отдел на стабильное выполнение и перевыполнение планов.
У нас уже выстроен сильный бренд, активно развиваются социальные сети, работает маркетинг и регулярно поступают входящие лиды. Это не история про постоянный поиск клиентов с нуля. Ваша главная задача — эффективно управлять командой, повышать конверсию, развивать менеджеров и увеличивать результаты отдела продаж.
Что предстоит делать?
— Управлять результатами отдела продаж: ставить задачи, контролировать выполнение планов, развивать сотрудников и обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение показателей отдела.
— Управлять воронкой продаж и CRM (Bitrix24): отслеживать активность менеджеров, конверсию, качество ведения сделок и своевременно находить точки роста.
— Обучать и развивать команду: проводить тренинги, разбирать звонки и сделки, помогать менеджерам усиливать навыки продаж и переговоров.
— Внедрять стандарты продаж, систему контроля и управленческой отчётности, чтобы процессы были прозрачными, понятными и масштабируемыми.
— Анализировать причины отказов и потерь на каждом этапе воронки, находить слабые места и улучшать показатели отдела.
— Работать со «спящими» клиентами и отказниками, возвращая их в активную работу.
— Принимать участие в подборе, адаптации и развитии менеджеров отдела продаж.
— В перспективе запускать новые направления развития отдела и новые каналы привлечения клиентов, включая партнёрские программы.
Мы ждём от вас:
— Опыт управления отделом продаж от 2 лет (желательно B2C, высокий средний чек 2-6 млн., премиум-сегмент).
— Умение управлять людьми и результатами: развивать сотрудников, мотивировать команду и достигать высоких показателей без микроменеджмента.
— Отличное понимание воронки продаж, CRM-систем (Bitrix24 будет преимуществом), аналитики и ключевых показателей эффективности.
— Системное мышление, лидерские качества, инициативность и готовность брать ответственность за результат всего отдела.
— Интерес к автомобилям, современным технологиям и желание развиваться вместе с компанией.
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода: оклад + KPI + процент от выполнения плана всем отделом. Совокупный доход успешного руководителя - от 350 000 рублей.
- Возможность влиять на развитие отдела продаж, внедрять новые решения и масштабировать результаты бизнеса.
- Сильная маркетинговая поддержка. У компании уже сформирован узнаваемый бренд, активно работают социальные сети и маркетинг, благодаря чему отдел продаж регулярно получает входящие обращения и работает с прогретой аудиторией.
- Современный офис в Москве (м. Автозаводская / ЗИЛ, БЦ «Парк Легенд»).
- Наставничество от собственников компании. Вы будете работать напрямую с руководителями, которые сами прошли путь от продаж до построения успешного бизнеса.
- Работа с инновационным продуктом. Мы продаём электромобили и гибриды (Lixiang, Tesla, Hyundai и другие бренды), находимся в быстрорастущей нише и регулярно участвуем в профильных мероприятиях. Возможны командировки и поездки в Китай.
- Свобода действий и отсутствие бюрократии. Мы ценим инициативу, скорость принятия решений и руководителей, которые умеют брать ответственность и добиваться результата.
Эта вакансия для вас, если:
— Вам интересно не просто руководить отделом, а строить сильную систему продаж и выводить команду на новые результаты.
— Вы умеете управлять людьми, цифрами и показателями, понимаете, как обеспечить стабильное выполнение и перевыполнение плана продаж.
— Вам близка сфера автомобилей, современных технологий и работа в компании, которая масштабируется и ставит перед собой амбициозные цели.
Если вы хотите стать ключевым руководителем быстрорастущей компании и влиять на её развитие — отправляйте отклик. Будем рады познакомиться!
