Менеджер по персоналу

Обязанности:

• подбор персонала;
• поиск кандидатов на профильных сайтах (HH, Авито, соц сети)
• проведение первичного телефонного собеседования;
• анализ рынка кандидатов и конкурентов;
• подержание HR бренда компании.

Требования:

• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• грамотная речь;
• быстрая обучаемость;
• наличие опыта желательно (необязательно).

Условия:

• полный социальный пакет;
• система скидок на услуги клиники;
• предоставление обучения при необходимости.