Менеджер по подбору персонала (удалённо, без опыта, обучение)
Обязанности:
— Обработка входящих откликов кандидатов (поток автоматический, искать самому не нужно)
— Звонки по готовому скрипту: 3–4 минуты на разговор, 40–50 звонков в день
— Первичный скрининг по чек-листу из 5–6 вопросов
— Фиксация результатов и передача подходящих кандидатов на следующий этап
Требования:
— Грамотная устная речь
— Компьютер или смартфон + стабильный интернет
— От 4 часов в день
Опыт работы, профильное образование, знание CRM — не требуется. Обучим всему за 2 дня.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любого города
— Доход: 55 000–85 000 ₽ (фикс 40 000 ₽ + бонус за объём)
— Гибкий график, возможность совмещения
— Обучение за 2 дня + наставник на первой неделе
— Выплаты каждую неделю
— Рост: менеджер → старший менеджер → руководитель направления
Это не холодные звонки и не продажи. Вы звоните людям, которые сами откликнулись на вакансию и ждут обратной связи. Всё общение — по готовому скрипту.
Откликайтесь — перезвоним в течение 30 минут. Собеседование занимает 10 минут, без тестов и стресс-интервью.
