Бизнес-тренер руководителей

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Луков переулок 2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка тренингов и вебинаров по продуктам, процессам и программному обеспечению, навыкам взаимодействия с клиентами
  • Проведение обучения для сотрудников по продуктам, процессам и программному обеспечению, навыкам взаимодействия с клиентами и продаж
  • Создание и обновление методических материалов, тестов
  • Оценка и мониторинг знаний и навыков сотрудников
  • Разработка и актуализация контента для дистанционных курсов по продуктам банка
  • Администрирование процессов обучения

Требования:

  • Опыт разработки тренингов/вебинаров по продуктам и навыкам взаимодействия с клиентами/продажам

  • Опыт проведения тренингов/вебинаров по продуктам и навыкам взаимодействия с клиентами/продажам

  • Умение работать в условиях многозадачности и с большим количеством информации

Условия:

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях