Заместитель директора школы (учебная работа основной школы: 5-9 классы)

Обязанности заместителя директора:

• Организация учебного процесса. Участвует в разработке и реализации образовательной программы школы в соответствии с ФГОС. Координирует работу учителей по выполнению учебных планов и календарно-тематического планирования. Составляет расписание учебных занятий и других форм учебной деятельности (экзамены, консультации).
• Контроль и мониторинг. Систематически контролирует качество образовательного процесса: проверяет, как учителя реализуют программы, следит за объективностью выставления оценок. Проводит мониторинг качества обучения: анализирует итоги успеваемости, выявляет типичные проблемы, готовит аналитические справки. Посещает уроки и другие занятия, анализирует их форму и содержание, обсуждает результаты с педагогами.
• Работа с документацией. Контролирует правильное и своевременное ведение учителями классных журналов, электронных журналов, дневников учащихся. Обеспечивает своевременное составление, утверждение и представление отчётной документации. Участвует в комплектовании классов и принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
• Аттестация и кадры. Участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических работников. Помогает в подборе и расстановке педагогических кадров.
• Просветительская работа. Организует встречи и консультации для родителей (законных представителей) по вопросам организации учебного процесса.
• Обеспечение условий. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями, техническими средствами обучения.
• Безопасность. Контролирует соблюдение в учебном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.

Требования к кандидату:

Заместитель директора (учебная работа основной школы) должен иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.

Для педагогических работников предусмотрены меры социальной поддержки:

- начинающим педагогам, являющимся выпускниками образовательной организации среднего профессионального или высшего образования, ежемесячная выплата в размере 3000 рублей;

- Устанавливается выплата в размере 2500 рублей к окладу, ставке заработной плате за работу в сельской местности;

- Социальная поддержка педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения;

- Частичная компенсация за наём жилого помещения педагогическим работникам в размере до 15000 рублей ежемесячно;

- Частичная компенсация ипотечного платежа жилого помещения педагогическим работникам в размере до 25000 рублей ежемесячно