Советская улица 10
Центр занятости населения г. Жукова приглашает в команду специалиста по работе с работодателями
Наша задача — выстраивать понятную и бережную связь между работодателями и теми, кто ищет работу. Ищем коллегу, который умеет слышать обе стороны: помочь работодателю разобраться в услугах центра, а соискателю — получить реальную поддержку. Работа не про формальности, а про то, чтобы решения были удобными и полезными для всех.
Чем предстоит заниматься
- Консультировать работодателей: спокойно и понятно рассказывать про возможности центра занятости, помогать сориентироваться в вариантах сотрудничества и подобрать подходящие инструменты.
- Сопровождать оформление мер господдержки: объяснять условия, подсказывать, какие документы нужны, и помогать пройти процесс без лишней суеты.
- Участвовать в подборе персонала для работодателей: формировать подборки кандидатов, предлагать форматы взаимодействия и помогать находить решения, которые подойдут и компании, и человеку.
- Организовывать временные и общественные работы: вместе с партнёрами выстраивать варианты занятости, где и работодатель закрывает потребность, и соискатель получает опыт и доход.
- Вести отчётность и документацию: аккуратно, в срок и так, чтобы данные помогали принимать решения и улучшать работу.
- Участвовать в ярмарках вакансий, семинарах и других мероприятиях: быть лицом центра занятости и помогать сторонам лучше понимать друг друга.
Что мы предлагаем
✅ Спокойный, предсказуемый ритм: 5‑дневная рабочая неделя, без авралов и ночных горящих задач — чтобы оставалось время на себя и на вдумчивую работу.
✅ Уютное рабочее место: современный офис, техника и всё необходимое, чтобы сосредоточиться на главном.
✅ Стабильный доход: официальная зарплата плюс ежемесячные и квартальные премии — ваша работа будет честно и прозрачно оценена.
✅ Социальные гарантии: полный соцпакет, дополнительные дни к отпуску — мы хотим, чтобы вы чувствовали себя уверенно и спокойно.
✅ Возможности для развития: обучение, освоение новых инструментов и перспективы карьерного роста внутри организации.
✅ Тёплая рабочая атмосфера: у нас ценят внимательность, готовность помочь и уважительный тон в общении — и поддерживают, если что‑то пока не получается.
Кого мы ждём
- Образование: высшее или среднее профессиональное — главное, чтобы вам было комфортно работать с информацией и регламентами.
- Опыт: от 1 года в социальной сфере, образовании, госуправлении или HR. Нам важен не столько конкретный стаж, сколько умение работать с людьми и помогать им разбираться в непростых вопросах.
- Личные качества: доброжелательность, терпение, умение объяснять сложное простыми словами, ответственность и способность держать процессы под контролем.
