Руководитель пищевого производства

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Яковлев Лёд
Уровень зарплаты:
от 145000 до 145000 RUR
Город:
Воронеж
5-й Парковый проезд 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель пищевого производства

Мы ищем сильного производственника, который умеет организовать процессы и управлять людьми. Вы будете отвечать за выпуск качественной и безопасной продукции, соблюдение ХАССП и выполнение плана.

Что нужно делать:

  • Обеспечение работоспособности и исправности оборудования, механизмов, зданий, сооружений и прилегающей территории
  • Обеспечивать выполнение производственной программы и контролировать качество на всех этапах
  • Организовывать и контролировать выполнение мероприятий по охране труда, пожарной и электробезопасности; обеспечивать соответствие производственных процессов действующим нормативам и стандартам
  • Управлять командой смен, планировать графики, развивать персонал, проводить обучения
  • Контролировать соблюдение ХАССП, вести журналы, обеспечивать прослеживаемость партий и корректную маркировку
  • Оптимизировать процессы, снижать потери, повышать эффективность производства
  • Готовить производство к аудитам и взаимодействовать с отделом качества
  • Обеспечение производства ТМЦ (закупка, контроль остатков и учёт)
  • Отгрузки готовой продукции

Мы ждём от вас:

  • Опыт руководства на пищевом производстве от 3 лет
  • Сильные управленческие навыки и готовность нести ответственность за результат
  • Понимание требований ХАССП, маркировки и прослеживаемости
  • Навыки управления людьми: способность ставить понятные задачи, давать обратную связь, мотивировать и при необходимости жёстко требовать соблюдения стандартов
  • Стрессоустойчивость и ориентация на результат: готовность принимать решения в условиях дефицита времени и ресурсов
  • Умение работать в 1С и других учётных системах, анализировать данные и принимать решения

Наши условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Полный соцпакет, включая ДМС
  • Прямой диалог с собственником
  • Дружный коллектив, корпоративы и подарки к праздникам
  • Собственная парковка
  • Продукция на льготных условиях

ВАЖНО!!! В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы :

1. Сколько работников было в прямом подчинении и как долго?
2. За какое количество единиц оборудования вы несли прямую ответственность и как долго?

3. Как вы считаете, кому должен подчиняться руководитель производства?