Начальник производства / Руководитель цеха металлообработки

ООО "Трейд Агро Групп" - является динамично развивающейся компанией, специализируемся на оказании полного комплекса услуг по проектированию, строительству и монтажу оборудования зерноочистительных комплексов ЗАВ и КЗС, Комбикормовых заводов, Семенных линий, птицеводческих и животноводческих комплексов. Предприятие занимается изготовлением изделий на заказ. Продукция применяется в различных отраслях сельского хозяйства.
Компания осуществляет поставку техники для послеуборочной обработки - очистки, сушки и хранения зерна, а так же трактора, прицепные части, запасные части, с/х техника. Mы обеспечиваем клиента полным спектром оказания услуг: составления технологических схем и ситуационных планов, подбор технологического оборудования по потребностям заказчика и его поставка, полный спектр услуг проектирования комплексов КЗС и Элеваторов, в плоть до регистрации объектов в РТН, строительство монтаж и пусконаладочные работы.

Обязанности:

• Построение рабочих процессов на производстве;
• Координация работы производства с учетом ежедневного плана;
• Организация контроля качества выпускаемой продукции;
• Организация своевременной отгрузки заказов;
• Оперативное решение проблем на производстве;
• Контроль материальных ресурсов;
• Организация проведения инвентаризаций;
• Составление производственных документов: отчёты, регламенты, инструкции;
• Выполнение производственных задач руководителя;

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Стаж работы на профильном производстве более 3 лет;
• Уверенное владение ПК;
• Отличное знание офисных программ (Excel, Word, 1С);
• Чтение чертежей, владение измерительным инструментом;
• Коммуникативные навыки - умение договариваться, находить общий язык;
• Опыт деловой переписки;
• Опыт ведения различной документации;
• Способность быстро находить нужную информацию в интернете;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полноценная адаптация 3 месяца;
• Неограниченный карьерный и профессиональный рост;
• Зарплата своевременно 2 раза в месяц;
• Оплата: оклад + KPI+премия по итогам месяца;
• Возможность дополнительного заработка