Специалист по кадровому делопроизводству

Привет, мы команда Эlevel!

Эlevel воплощает ваши самые смелые идеи в электро- и светотехнике - эффективно, безопасно, экологично. Применяем решения завтрашнего дня уже сегодня.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, трудовые книжки)
• Вести воинский учет: оформление документов, сверка данных с военкоматами, ведение раздела 2.1 и карточек
• Взаимодействовать с контролирующими органами (МВД, военкоматы, ГИТ), готовить компанию к проверкам
• Оформлять безвизовых иностранных граждан: проверка документов, оформление приема/увольнения, контролировать сроки действия документов, своевременно подавать уведомления в МВД
• Обеспечивать корректную и своевременную сдачу отчетности: СФР, МВД, Росстат, ЦЗН
• Работать с региональными обособленными подразделениями по вопросам кадрового документооборота и минимизации правовых и кадровых риски
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Работать в 1С:ЗУП, HR Link, поддерживать актуальность данных

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ РАБОТЫ:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет в компании от 500 сотрудников ( опыт в производственных и инжиниринговых компаниях приветствуется)
• Отличное знание ТК РФ и воинского законодательства
• Внимательность к деталям, педантичность в документации, умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office
• Приветствуется опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, регионами с особыми территориальными условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки, дополнительные отпуска), кадровым электронным документооборотом

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Мы уверены, что честность и открытость по отношению к сотрудникам необходимы. У нас официальное трудоустройство и полное соответствие ТК РФ
• График работы: 5/2, 09.30-18.30
• Офисный формат работы
• Доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования