Специалист по продвижению и развитию музейных проектов

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Казанский (Приволжский) федеральный университет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Кремлевская улица 18
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы развиваем культурные проекты и популяризируем науку в Дирекции музеев КФУ и Обсерватории им. Энгельгардта (объект ЮНЕСКО) с 200-летней историей!

Обязанности:

Реклама и продвижение:

  • Разработка и реализация рекламных кампаний музеев и Обсерватории КФУ;
  • Продвижение экскурсионных программ, выставок, лекций и мероприятий;
  • Взаимодействие с блогерами и партнёрами;
  • Анализ эффективности рекламных активностей, подготовка отчётности

Работа с обращениями:

  • Помощь в приёме и обработке входящих обращений;
  • Работа с отзывами и обращениями посетителей, в том числе на картографических сервисах и сайтах-отзовиках;
  • Ведение базы данных клиентов и партнёров

Операционное управление магазином брендированной продукции КФУ:

  • Организация ежедневной работы магазина сувенирной и брендированной продукции;
  • Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками;
  • Анализ продаж, формирование предложений по развитию ассортимента

Требования:

  • Высшее образование (желательно в сфере маркетинга, рекламы, PR, менеджмента, культурологии);
  • Опыт работы в сфере рекламы, SMM, маркетинга или административной работы от 1 года (готовы рассмотреть выпускников с сильным портфолио);
  • Уверенное владение ПК: MS Office, графические редакторы (Power Point, Adobe Illustrator, Canva, Figma или аналоги) — как преимущество;
  • Коммуникабельность, ответственность, организованность, многозадачность;
  • Интерес к истории, науке, музейному делу — приветствуется

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 ;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных листов и другие гарантии);
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы) 36 789 руб + % от выполнения плана по выручке);
  • Повышение квалификации и профессиональное развитие за счёт работодателя (университета);
  • Дополнительные бонусы от профсоюза, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Дружный коллектив и уникальная возможность участия в интересных культурных и научно-популярных проектах федерального уровня