Рекрутер

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала по точечным вакансиям: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
• Подбор специалистов различного уровня, включая позиции уровня CEO-3.
• Проведение брифингов с внутренними заказчиками, определение профиля кандидата и стратегии поиска.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения.
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
• Взаимодействие с заказчиками, предоставление аналитики по рынку и регулярных статусов по вакансиям.
• Участие в развитии процессов подбора и улучшении кандидатского опыта.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинговом агентстве и/или in-house команде подбора персонала.
• Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла.
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, умение выстраивать партнерские отношения и управлять ожиданиями заказчиков.
• Понимание специфики ритейла, ключевых бизнес-процессов и коммерческих функций.
• Высокий уровень коммуникации, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень оклада + годовой бонус;
• Комфортный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня - удаленно);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья.