Минская улица 2Гк1
О нас и чем предстоит заниматься
Мы — динамично развивающаяся Группа компаний, объединяющая три ключевых направления:
- Инжиниринг: Поставка инженерного оборудования для различных секторов промышленности.
- Ремонты: Ремонт и восстановление печатных плат, микросхем любой сложности (BGA-ремонт, пайка).
- ИТ-сектор: Поставка серверного, сетевого оборудования и т.д. Разработка и внедрение собственного ПО.
Нам нужен HR в единственном лице, который не просто закрывает вакансии, а чувствует бизнес, понимает, какой человек реально «встроится» в команду, и при этом безупречно закрывает все кадровые процессы.
Что предстоит делать:
1. Подбор персонала «под ключ»:
- Снимать запрос у руководителей и формировать точный портрет нужного специалиста;
- Вести поиск кандидатов через разные каналы, быстро отсекать нерелевантных кандидатов и выводить на интервью только тех, кто действительно подходит;
- Проводить телефонные, онлайн и очные собеседования, грамотно оценивать компетенции и мотивацию;
- Координировать выход сотрудника на работу;
- Отслеживать прохождение испытательного срока, собирать обратную связь от новичка и руководителя, вовремя замечать риски и помогать их закрывать.
2. Кадровое делопроизводство (оптимальный объем для корректного ведения):
- Готовить и подписывать трудовые договоры, дополнительные соглашения, NDA, должностные инструкции — без ошибок и в срок;
- Обеспечивать корректное хранение личных дел сотрудников;
- Вести воинский учёт в полном объёме.
3. Дополнительные задачи:
- Вести проект по ДМС в полном объёме;
- Организовывать корпоративные мероприятия.
Кого мы ищем:
- Опытного HR‑менеджера, который уверенно чувствует себя и в подборе, и в КДП;
- Того, кто в полном объеме занимался воинским учетом (от постановки компании на учет до своевременной подачи сведений по сотрудникам)
- Системного и инициативного HR, который сам следит за сроками, не ждёт напоминаний и умеет расставлять приоритеты;
Мы предлагаем:
- Заработную плату от 120 000 до 150 000 рублей — уровень зависит от вашего опыта и способности сразу взять на себя полный объём задач;
- Уютный офис на станции метро Минская (5 минут);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- ДМС со стоматологией;
- Понятные процессы, поддержку со стороны руководства и возможность выстроить HR-функцию с «0».
