Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: АРЕС
Уровень зарплаты:
от 170000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральный поставщик кофе, чая и сопутствующих товаров. Работаем с HoReCa и бизнесом более 12 лет. Собственное производство чая и обжарка кофе. Прямой импорт из Индии и Китая. Поставки по всей России.
Наши преимущества: стабильное качество и низкие цены. Кофе от 1 400 ₽, чай от 960 ₽, оборудование для клиента бесплатно. Кофе, чай, молоко, сиропы и посуда, всё в одной поставке.

Реальный средний доход: 170 000–200 000 ₽;
Сильный результат: 250 000–300 000 ₽ и выше;

Задача - Находить новых клиентов в Санкт-Петербурге и доводить их до первой оплаченной отгрузки.

Что нужно делать

• ежедневно посещать рестораны, кафе, офисы, салоны красоты, клиники, автосалоны и другие компании;
• выходить на ЛПР: собственников, управляющих, администраторов и закупщиков;
• узнавать текущего поставщика, цены, объёмы и условия работы;
• предлагать клиенту более выгодные условия по кофе, чаю, оборудованию и сервису;
• доводить клиента до подписания договора и первой оплаченной отгрузки.

Важно - Документы, счета, отгрузки и техническое сопровождение помогает вести офис-менеджер.

Задача менеджера по развитию, поиск клиентов, встречи, переговоры, договоры и первые продажи.

Кого мы ищем

• активного, уверенного и настойчивого продавца;
• человека, который не боится заходить в новые компании и общаться с незнакомыми людьми;
• того, кто умеет быстро понять потребность клиента и предложить решение;
• человека, которому нравятся движение, живые встречи и оплата за результат.

Результат - найденный ЛПР, информация о текущем поставщике, цене, объёме и оборудовании, договор и первая оплаченная отгрузка.

Условия

• реальный доход при выполнении плана: 150 000–170 000 ₽;
• сильный результат: 200 000–300 000 ₽ и выше;
• территория работы: Санкт-Петербург;
• формат работы: полевые встречи;
• выплаты два раза в месяц;
• поддержка офиса по документам, счетам, отгрузкам и техническим вопросам.

Наша задача — активно расти в Санкт-Петербурге. Есть продукт, склад, ассортимент, оборудование и сильные условия для бизнеса.
Нужен человек, который будет каждый день находить новых клиентов и доводить их до оплаты.