Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, воинский учет и пр.;
• Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Утверждения штатного расписания, документальное оформление изменений к нему;
• Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка требуемых документов для сотрудников;
• Работа по ведению кадрового делопроизводства (составление приказов, распоряжений, разработка локально-нормативных документов предприятия);
• Оформление справок и выписок из документов по запросам сотрудников;
• Составление установленной отчетности; (ефс-1, сведения о застрахованных лицах).

Требования:

• Высшее профильное образование или смежное с наличием переподготовки по управлению персоналом от 250 часов;

• Опыт работы в единственном лице в полном объеме обязателен;

• Желателен опыт работы от 3-х лет;

• Высокие коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность.

Условия:

• Оклад + квартальная премия;

• График работы 5/2 (ПН-ПТ), СБ и ВС выходные дни;

• Комфортный офис в центре города.