Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Чебомилк
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Чебоксары
Промышленная улица 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чебо — многопрофильный холдинг с собственными производственными предприятиями в сферах машиностроения, деревообработки, строительства, сельского хозяйства и пищевой промышленности.

Приглашаем в команду главного энергетика для управления энергетическим хозяйством предприятия. В зоне ответственности — 18 трансформаторных подстанций, производственные объекты и инженерная инфраструктура предприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечивать бесперебойную эксплуатацию энергетического оборудования и инженерных сетей предприятия;
  • руководить службой из 15 сотрудников (энергетики, механики, слесари, наладчики);
  • организовывать планово-предупредительные ремонты, разрабатывать и контролировать выполнение графиков ППР;
  • участвовать в подборе и развитии персонала;
  • планировать потребность в материалах и взаимодействовать с отделом снабжения;
  • оперативно решать производственные вопросы в зоне своей ответственности;
  • разрабатывать и внедрять мероприятия по модернизации оборудования и энергосбережению;
  • взаимодействовать с подрядными организациями и контролирующими органами;
  • работать с технической документацией.
  • Мы ожидаем:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы главным энергетиком или заместителем главного энергетика последние 3 года на производстве;
  • опыт управления коллективом;
  • знание принципов эксплуатации энергетического оборудования, организации ремонтов и технического обслуживания;
  • ответственность, инициативность, умение принимать решения и работать на результат.
  • Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • заработную плату от 150 000 ₽ (оклад) + премия по результатам работы;
  • выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
  • служебный автомобиль, компенсацию ГСМ и мобильной связи;
  • компенсацию питания;
  • график работы: 5/2, с 07:30 до 16:30;
  • работу в стабильной производственной компании с перспективой профессионального роста;
  • поддержку руководства и возможность реализовывать свои инициативы;
  • корпоративные бонусы для эффективных сотрудников;
  • помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • возможность строительства собственного дома в сельской местности на льготных условиях.