Ивановская улица 18литК
ООО «ДОКАГРУПП» (бренд Dokarton) - современное производственное предприятие, специализирующееся на изготовлении картонных гильз, втулок и цилиндров методом спиральной навивки
Обязанности:
-
Разработка и сопровождение технологического процесса производства картонных гильз (создание и актуализация технологических карт, инструкций, регламентов).
-
Настройка и переналадка гильзонавивочного оборудования под различные типоразмеры продукции: регулировка угла намотки, натяжения полотен, дозировки клея и смазки.
-
Входной контроль качества сырья (гильзовый картон; клеевые составы).
-
Пооперационный контроль геометрии готовых гильз: внутренний/наружный диаметр, толщина стенки, изгиб, овальность.
-
Анализ причин брака («лодочка», расслоение, перекос, разнотолщинность) и разработка мер по его предотвращению.
-
Подбор оптимальных марок картона и клея для различных типов продукции. Расчёт норм расхода материалов, оптимизация себестоимости.
-
Внедрение новых технологий, материалов и режимов работы для повышения производительности и качества.
-
Обучение и контроль работы операторов линии, проведение инструктажей.
-
Ведение технической документации: сменные рапорты, акты о браке, отчёты по выработке.
Требования:
-
Образование: Приветствуется высшее или среднее профессиональное (техническое) по специальностям: «Химическая технология», «Технология бумаги и картона», «Машиностроение» или смежным техническим специальностям.
-
Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности в производстве картонных гильз, втулок или бумажных изделий. Опыт работы с оборудованием для спиральной навивки.
-
Профессиональные знания:
-
Технологии спиральной навивки картонных гильз.
-
Свойств и марок гильзового картона и клеев (ПВА, декстриновые).
-
Устройства и принципов работы гильзонавивочных линий.
-
Методов контроля качества (измерение диаметра, толщины стенки, изгиба, овальности).
-
Нормативной базы (ГОСТы, ТУ на картонные гильзы).
-
-
Личные качества: аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность за результат, умение работать в команде, инициативность, системное мышление.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (полный соцпакет).
-
Заработная плата: 100 000 - 150 000 руб. до вычета НДФЛ (зависит от опыта и квалификации). Оклад + ежемесячная премия по результатам работы (выполнение плана, отсутствие брака, внедрение улучшений).
-
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен гибкий график по согласованию).
-
Комфортные условия труда: чистый, тёплый цех, современное оборудование.
-
Предоставление спецодежды, обуви и СИЗ за счёт компании.
-
Карьерный рост: ведущий технолог → начальник производства → технический директор.
-
Стабильная занятость на постоянно растущем производстве.
-
Корпоративное обучение, участие в отраслевых выставках и семинарах.