Руководитель отдела продаж (мебельное производство B2B)

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Серьёзная Мебельная Фабрика
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Волковки 15Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем опытного РОПа (B2B), который сможет самостоятельно набрать команду менеджеров с нуля, организовать работу отдела, найти новые каналы сбыта продукции, выстроить отношения с потенциальными крупными постоянными клиентами (торговые сети, маркетплейсы, застройщики, дизайнерские и архитектурные бюро).

Опыт работы в мебельной сфере обязателен!

Вакансия актуальна до 24.07!

Наша компания специализируется на изготовлении мебели на заказ для офисов, фитнес-клубов, магазинов, салонов красоты, торговых центров и других коммерческих объектов. Наша мебель - это стойки ресепшен, торговые островки/торговая мебель, шкафы для раздевалок, столы для руководителей, рабочие места для персонала и многое другое.

Должностные обязанности руководителя отдела продаж:

  1. Обеспечивает выполнение плана продаж;
  2. Контролирует всю цепочку воронки продаж;
  3. Ставит цели для менеджеров (ежедневные, еженедельные, ежемесячные);
  4. Дает обратную связь по проделанной работе. Прослушивает телефонные разговоры между клиентами и менеджерами, выборочно проверяет КП;
  5. Проведение собраний и 5-ти минуток;
  6. Проводит мотивирующие беседы индивидуально с каждым менеджером;
  7. Ищет новые идеи для развития отдела продаж;
  8. Расширение каналов сбыта (торговые сети, маркетплейсы, застройщики, дизайнерские и архитектурные бюро и тп.);
  9. Подготавливает отчетность руководителю о продажах и работе отдела;
  10. Совершенствует свой профессиональный уровень, принимает участие в тренингах и бизнес-встречах (выставки, встречи с поставщиками и т.д.);
  11. Обучает новых и работающих сотрудников, проводит тренинги, развивает профессиональные знания и умения менеджеров;
  12. Внедряет новые программы по увеличению объемов продаж;
  13. Контролирует правильность оформления документации по совершенным сделкам;
  14. Сопровождает менеджеров на встрече с важными клиентами, при необходимости участвует в переговорах;
  15. Регулирует ценовую политику;
  16. Контролирует работу в CRM системе.

Оплата - оклад + % с продаж (обсуждается на собеседовании)