Специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: ПЕТРУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мытищи (Московская область)
Олимпийский проспект 46к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составлять учебные планы, подбирать форматы (тренинги, онлайн-курсы, семинары, кейс-стади), создавать методические материалы (тексты, презентации, тесты, практические задания);
  • Выявлять, каких навыков не хватает сотрудникам, и связывать это с бизнес-целями компании;
  • Координировать проведение сессий, вести переговоры с внешними тренерами и экспертами, согласовывать программы с заинтересованными сторонами;
  • Составлять сметы, контролировать расходы на обучение, участвовать в закупочных процедурах (если часть услуг закупается извне);
  • Собирать обратную связь, анализировать результаты (например, через тесты, опросы, сравнение показателей до и после программы), чтобы понять, сработала ли инициатива, и при необходимости корректировать курс;
  • Оформлять локальные акты, отчёты о проведённых мероприятиях и их результатах, соблюдать правила документооборота;
  • Консультировать работников по вопросам профессионального развития и карьерных траекторий.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом, обучения или развития персонала;
  • Или высшее образование (бакалавриат), в том числе непрофильное, плюс такая же переподготовка;
  • Дополнительно плюсом будет прохождение программ повышения квалификации в сфере управления персоналом или обучения;
  • При наличии среднего профессионального образования и переподготовки — не менее трёх лет в сфере управления персоналом;
  • Умение системно анализировать потребности, систематизировать данные, работать с метриками;
  • Знание методов и технологий обучения, принципов педагогического дизайна (как структурировать информацию для лучшего усвоения);
  • Умение вести деловую переписку, мотивировать участников, взаимодействовать с разными стейкхолдерами (сотрудниками, подрядчиками, руководством), разрешать конфликты.

Условия:

  • Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ;
  • Офис в г. Мытищи Московской области,
  • Корпоративный транспорт от ст. г. Мытищи;
  • Бесплатное питание.