Петропавловская улица 4
Fisher Group — агентство недвижимости Санкт-Петербурга с 5-летним опытом работы на рынке.
Сегодня мы активно развиваем направление новостроек. У нас уже выстроена лидогенерация (более 1000 лидов в месяц), работает CRM-система, сформирована команда агентов и заключены партнерские соглашения с ведущими застройщиками города.
Сейчас мы ищем не просто руководителя отдела продаж.
Мы ищем человека, который сможет построить сильную систему продаж новостроек, увеличить эффективность работы команды и в перспективе возглавить всё направление новостроек в компании.
Если вам интересно не поддерживать существующую систему, а создавать ее, принимать решения, влиять на результат и видеть эффект своей работы в цифрах — будем рады познакомиться.
Обязанности:
- Провести аудит действующей системы продаж.
- Оценить эффективность работы действующей команды.
- Управлять отделом продаж новостроек.
- Увеличить количество сделок отдела.
- Помощь агентам в ведении клиентов.
- Контролировать качество обработки входящих лидов.
- Выстроить систему работы с «долгими» клиентами.
- Организовать процессы повторных касаний и догрева клиентов.
- Контролировать качество работы агентов с клиентами, анализируя переписки и ведение CRM.
- Анализировать показатели отдела и предлагать решения по их улучшению.
- Обучать сотрудников, помогать повышать их эффективность.
- Участвовать в подборе новых агентов и формировании сильной команды.
- Совместно с собственником анализировать качество лидов, обсуждать рекламные офферы и предложения по развитию отдела.
Требования:
Мы ищем человека, который:
- имеет успешный опыт управления отделом продаж;
- умеет выстраивать процессы, а не только продавать самостоятельно;
- способен обучать сотрудников и развивать команду;
- имеет опыт работы с CRM;
- умеет организовывать системную работу отдела;
- обладает сильными лидерскими качествами;
- не боится брать ответственность за результат;
- способен самостоятельно принимать решения;
- заинтересован в долгосрочном развитии компании.
- опыт работы с новостройками Санкт-Петербурга;
- знание ипотечных программ и программ рассрочки;
- опыт взаимодействия с застройщиками.
Условия:
- возможность построить направление практически с нуля;
- реальные полномочия принимать решения и менять процессы;
- прямое взаимодействие с собственником компании;
- отсутствие бюрократии и быстрые согласования;
- возможность карьерного роста до руководителя всего направления новостроек;
- сильную маркетинговую поддержку и стабильный поток входящих лидов;
- современную CRM и действующую систему продаж;
- команду, готовую к развитию.
Эта вакансия подойдет вам, если…
Вы хотите не поддерживать существующую систему, а создавать ее.
Вам интересно анализировать процессы, искать точки роста, внедрять изменения и видеть результат своей работы.
Вы готовы стать человеком, который построит одно из ключевых направлений компании и будет напрямую влиять на его развитие.
