Руководитель отдела продаж автомобилей

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Группа Компаний Возрождение
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Орел
Кромское шоссе 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование и развитие продаж, выполнение планов продаж

  • Управлять и развивать команду продаж

  • Разработка и организация различных мероприятий направленных на увеличение продаж

  • Повышать качество клиентского сервиса и лояльности клиента

  • Увеличивать конверсию из лида в сделку

  • Выстраивать процессы и маштабировать новое направление

  • Достижение плановых показателей (KPI) франшизы

  • Анализ и управления складом, CRM

  • Управление рентабельностью продаж

  • Управление маркетингом в продажах

Мы ожидаем :

  • Опыт управления отделом продаж
  • Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
  • Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков
  • Умение работать с показателями эффективности и достигать результата
  • Понимание сути бизнес-направления "продажа автомобилей", знание экономических показателей эффективности данного бизнеса

  • Навыки продаж, ведения переговоров.
  • Опыт в Автобизнесе (продажа автомобилей ,выкуп)
  • Опыт запуска или развитие быстрорастущих проектов,где процессы создаются с нуля.

Условия:

  • Престижная должность в динамично развивающейся компании

  • Уровень заработной платы обговаривается по результатам собеседования

  • Оформление по ТК РФ с первого дня, оплата отпускных и больничных листов;

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

  • Карьерный рост: широкая программа обучения с наставниками, дополнительное обучение за счёт компании, команда профессионалов, которые смогут всегда помочь. Возможность развиваться вместе с компанией за счёт интересных задач и проектов. Всегда открыты к предложениям и прислушиваемся к ним

  • Отличная деловая репутация компании на рынке. Дружный и открытый коллектив

  • Полностью белая заработная плата. Перечисление на банковскую карту, два раза в месяц, состоящая из оклада и KPI, прозрачная система мотивации.