Технолог

Обязанности:

• Разработка, внедрение и совершенствование технологических процессов.
• Подготовка технологической документации (технологические инструкции, маршрутные карты, регламенты, спецификации).
• Контроль соблюдения технологической дисциплины на производстве.
• Анализ причин возникновения брака и разработка мероприятий по их устранению.
• Участие в запуске новых видов продукции и внедрении нового оборудования.
• Расчет норм расхода сырья и материалов.
• Оптимизация производственных процессов с целью повышения производительности и снижения себестоимости.
• Развитие системы контроля качества выпускаемой продукции совместно со службой качества.
• Развитие поставщиков продукции совместно со службой снабжения.

· Консультирование, обучение производственного персонала по вопросам технологии производства.

· Участие в проведении испытаний, аудитов и проверок.

· Подготовка отчетности по результатам производственной деятельности.

Требования:

• Технология производства продукции по профилю предприятия.
• Принципы работы производственного оборудования.
• Методы анализа причин несоответствий и брака.
• Требования к нормативной и технической документации.
• Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office, 1С:УНФ.
• Умение анализировать производственные показатели.
• Навыки разработки технологической документации.
• Умение работать с нормативной документацией.
• Навыки решения производственных проблем.
• Навыки управления изменениями и оптимизации процессов
• Ответственность

Условия:

• Компенсацию Ваших усилий с учетом Вашего опыта, знаний, навыков и умений.
• Интересную работу, возможность участия в реализации крупных проектов компании.
• Профессиональное развитие на основе локального опыта и возможностей, предоставляемых компанией «Келер Рус».
• Преимущества работы в стабильной производственной компании с соблюдением всех требований российского трудового законодательства.
• Комфортные и безопасные условия труда.
• Уникальная корпоративная культура – мы создаем условия для творческого и профессионального роста сотрудников, поддерживаем здоровый баланс между работой и отдыхом, что помогает нашим сотрудникам чувствовать себя частью команды.