Руководитель отдела продаж

Brew Canning System — лидер российского рынка линий розлива в алюминиевую банку и сопутствующего оборудования. Но сегодня мы уже гораздо больше, чем производитель линий розлива: компания развивает сразу несколько направлений в области автоматизации, упаковки и промышленного оборудования. Все решения создаются на собственном производстве в Великом Новгороде. Мы быстро растём, запускаем новые продукты и собираем команду людей, которым интересно развивать современное российское производство вместе с нами.

Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж по всем направлениям компании.
• Управление командой менеджеров по продажам: постановка целей, контроль выполнения KPI, развитие компетенций сотрудников.
• Выполнение планов продаж и обеспечение устойчивого роста выручки.
• Построение и совершенствование бизнес-процессов отдела продаж.
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для развития бизнеса.
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных проектов.
• Контроль ведения CRM, качества клиентской базы и соблюдения стандартов работы.
• Формирование системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников отдела.
• Подготовка аналитической отчетности и прогнозирование результатов продаж.
• Взаимодействие с производством, маркетингом, сервисной службой и другими подразделениями компании.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет, желательно в сфере B2B, промышленного оборудования, машиностроения или технически сложных продуктов.
• Подтвержденный опыт построения и развития отдела продаж.
• Навыки управления командой, постановки KPI и достижения коммерческих показателей.
• Опыт ведения переговоров с крупными корпоративными клиентами.
• Аналитическое мышление, системный подход к управлению и умение принимать решения на основе данных.
• Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогами) и офисными программами.
• Высокие лидерские качества, ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в стабильной производственной компании — лидере рынка.
• Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные инициативы.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + бонусная часть по результатам работы.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Современный офис и собственное производство в Великом Новгороде.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде профессионалов, создающих высокотехнологичное российское оборудование.