Менеджер по сопровождению заказов/отгрузкам/работе с партнерами/оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Лавенти
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Мишина улица 56с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Обработка входящих заказов: внесение в базу складского учёта, подтверждение контрагенту,передача на склад на сборку; работа с маркированным товаром;

- Консультирование партнеров, отправка необходимого материала по продукту, подготовка договоров и первичных документов;

- Корректировка сроков и условий выполнения заказов, информирование клиентов/менеджеров об изменении параметров заказа (в случае необходимости);

- Контроль своевременной сборки и отгрузки товара, координация работы подразделений, задействованных в отгрузке заказов, согласование графиков заказов/поставки, решение проблем по отгрузке/доставке заказов, работа с рекламациями;

-Подписание документов в ЭДО, работа с заказами в EDI;

-Подготовка договоров поставок, заполнение необходимых сопроводительных документов, ведение реестра договоров;

-Заказ расходных материалов для склада, контроль за сроками заказа и остатками расходных материалов;

- Контроль дебиторской задолженности;

- Составление отчетности: аналитика по продажам/остаткам, еженедельный срез оплата/отгрузка, аналитика ассортимента, таблица обратной связи от партнеров;

-Запуск нового партнёра в работу с компанией: умение объяснить "дорожную карту" по сайту компании для понимания как делать заказ, как осуществляется отгрузка и прочие важные моменты.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК, отличное знание 1с -умение закрутить отчеты, уверенное знание Excel;

- Релевантный опыт работы от 1 года;

- Самоорганизованность, ответственность, внимательность.

Условия:

- Декретная ставка!

- Заработная плата от 110 000 р.: оклад + премии-ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА;

- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Оформление по ТК РФ: официальное трудоустройство в штат, оплачиваемые отпуска и больничные;

- Возможность самореализации и карьерного роста в компании;

- Программа лояльности для сотрудников: корпоративные подарки, скидки на продукцию компании и т.д.