Супервайзер, Ярославль

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Гранд-Стар
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ярославль
Подсолнечная улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

ГК «Кубаночка» – один из лидеров рынка пищевых продуктов на Юге России. Мы ценим точность, ответственность и предлагаем стабильную работу в профессиональной команде с официальным трудоустройством и своевременными выплатами.

Чем предстоит заниматься:

Развитие сетей: Ведение переговоров и поддержание отношений с федеральными и локальными торговыми сетями (продукты питания).

Проведение полевых активностей с сотрудниками дистрибьютора, направленные на увеличение вторичных продаж территории/региона: полевое сопровождение, аудит, переговоры

Выполнение планов продаж, среднего скю и задач по развитию клиентской базы в закреплённом регионе.

Поиск и привлечение новых клиентов, работа с дистрибьюторами, оптовыми и розничными покупателями.

Заключение и сопровождение коммерческих договоров с ключевыми клиентами региона.

Организация демонстраций продукта, презентаций и переговоров на местах.

Поддержка текущих клиентов: консультации, обработка заказов, контроль отгрузок и возвратов.

Сбор маркетинговой информации: анализ конкурентов, мониторинг цен, ассортиментная аналитика.

Внедрение и контроль промо‑акций и мерчандайзинга в торговых точках.

Аналитика и отчетность: Подготовка отчетов о проделанной работе.

Требования:

  • Опыт работы в продажах продуктов питания (обязательно).

    Успешный опыт работы с федеральными и локальными торговыми сетями.

  • Знание специфики регионов, особенности рынка и ключевых лиц локальных сетей. Крупных ОПТовиков.

  • Уверенное знание ПК (1С, Excel, электронная почта).

  • Навыки ведения переговоров и заключения договоров.

  • Личные качества: активность, аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Доход: Оклад + % от продаж (обсуждается с успешным кандидатом).

    График: 5/2, 8 часовой рабочий день = графику партнера на территории

    Работа 80% в «полях» , 20% административная работа/переговоры

    Стабильность: заработная плата без задержек.

    Развитие: Обучение за счет компании, карьерный рост в расширяющейся структуре.

    Бонусы: Корпоративная связь.