Руководитель отдела подбора на вахту

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: GSR РАБОТА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти! И сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя отдела подбора персонала на вахту в Москву.

Цель должности – организовать приток вахтового персонала.

Кто для нас идеальный кандидат:

  1. Кто знает специфики рынка вахтового персонала (что это, какие особенности подбора существуют);
  2. Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для её увеличения ;
  3. Опыт работы в аутсорсинге или кадровых агентствах будет преимуществом.

Что нужно будет делать:

1. Открытие офисов (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан);

2. Вести подбор вахтового персонала;

3. Плотно взаимодействовать с внутренними заказчиками: анализировать факторы, влияющие на эффективность подбора, и находить решения на основе данных и аналитики;

4. Размещать и анализировать эффективную рекламу;

5. Вести поиск фрилансеров, КА ;

6. Организовывать работу кадровых агентств и внешних подрядчиков;

7. Предоставлять периодически отчеты по результатам работы;

8. Уметь работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

1. Все необходимые ресурсы;

2. График работы 5/2 по 8 часов в комфортабельном офисе;

3. Корпоративная мобильная связь, рабочий ноутбук;

4. Оформление: официально с первого дня по ТК РФ, стандартный соц.пакет. Зарплату, конечно же, платим вовремя 2 раза в месяц. Мы – прямой работодатель.

У нас демократичная компания и лояльное руководство. Новые идеи приветствуются, а инициативы поддерживаются.