Начальник цеха на пищевом производстве

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Курортное Кафе
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Калининград
Вагоностроительная улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Руководителя-практика, который умеет сочетать жесткий контроль качества с заботой о команде.
Мы ждем, что Вы обладаете системным мышлением: знаете, как настроить процессы так, чтобы продукция выпускалась с минимальными потерями и максимальным вкусом.

Ваша будущая роль:

  • Обеспечение результата: Выполнение сменных планов выпуска продукции точно в срок без потери качества.

  • Управление процессами: Полный цикл организации работы гастрономического цеха — от приёмки сырья до отгрузки готовой продукции.

  • Работа с командой: Постановка задач мастерам и поварам, контроль дисциплины, участие в адаптации новых сотрудников и оценка их работы.

  • Контроль качества и безопасности: Строгое соблюдение санитарных норм, технологических режимов, графиков уборки и дезинфекции.

  • Эффективность: Внедрение мер по сокращению брака и повышению производительности труда.

  • Документооборот и аналитика: Ведение отчетности, контроль производственной документации, анализ отклонений и разработка решений для устранения потерь.

  • Безопасность: Обеспечение охраны труда, контроль использования СИЗ и исправности оборудования.

Чего мы ждем от вас (Квалификация):

  • Успешный опыт управления производственным участком (гастрономия/мясопереработка/кулинария) от 3 лет.

  • Глубокое знание технологии приготовления полуфабрикатов и готовых блюд.

  • Навыки внедрения и поддержания системы HACCP, знание актуальных норм СанПиН и ТР ТС.

  • Умение считать экономику процесса: контроль расхода сырья, анализ потерь и простоев оборудования.

  • Опыт работы с производственным оборудованием и понимание принципов ТО.

  • Навыки эффективного управления персоналом (расстановка, мотивация, дисциплина).

  • Умение проводить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Регулярные, стабильные выплаты заработной платы;
  • Медкомиссия и спецодежда от работодателя.
  • График 5\2 с 8 до 17
  • Команда профессионалов
  • Участие в проектах по модернизации, автоматизации
  • Обучение за счет компании (курсы технологов, менеджмента, НАССР)