Специалист отдела кадров с совмещением бухгалтера по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Гостиница Адыгея
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Майкоп
Пролетарская улица 242
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АДЫГЕЯ 1972 Отель и СПА» - первый премиальный отель в Майкопе.

Мы открыли двери, чтобы задать новый стандарт гостеприимства в регионе, соединив традиционную адыгейскую культуру с премиальным европейским сервисом. Наши гости - люди, которые выбирают путешествия и безупречный комфорт. В связи с активным ростом и высоким спросом, мы расширяем команду и находимся в поиске Специалист отдела кадров с совмещением бухгалтера по расчету заработной платы.

Требование к соискателю на вакансию

- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года.

- Понимание специфики учета рабочего времени при сменном графике работы.

- Знание законодательства РФ в части оплаты труда, налогов и страховых взносов.

- Уверенное владение 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия (в части блока «Зарплата и кадры»)

- Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией.

- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

- Знание офисный программ Word, Excel и СБИС.

Обязанности:

- Начисление и выплата заработной платы (знание начислений по окладной системе труда, также сменный график).

- Начисление премий (в том числе годовых).

- Работа со штатным расписанием и графиками.

- Начисление сверхурочных и работы в нерабочий праздничный день.

- Перенос отпуска и перерасчёты, связанные с ним.

- Контроль удержаний из заработной платы по исполнительным листам.

- Расчет отпусков и больничных.

- Формирование платёжных документов на выплату заработной платы.

- Выдача справок по запросам сотрудников.

- Сдача отчетов в фонды: 4ФСС, РСВ, 6-НДФЛ.

- выполнение поручений главного бухгалтера.

- Ведение учета рабочего времени, анализ табелей и корректное отражение данных в учетной системе.

- Начисление и перечисление налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда.

- Ведение и обработка первичной бухгалтерской документации, связанной с расчетом заработной платы.

- Ведение кадрового учета (Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных и т. д.), уведомлений и других документов)

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

- Ведение воинского учета.

- Опыт работы учету и оформлению иностранных сотрудников приветствуется.

- Участие в разработке локальных нормативных актов.