Морская набережная 39к2
Рады приветствовать вас в Педагогической мастерской «Ясна», где мы оказываем помощь детям с особенностями развития.
«Ясна» - это не просто образовательное учреждение. В первую очередь - это сообщество высококлассных специалистов, посвятивших свою жизнь педагогике.
Наша цель - помочь особенным детям в преодолении их трудностей.
Мы ищем управляющего, который поможет нам развивать нашу педагогическую мастерскую, как сильный, устойчивый и по-настоящему заботливый проект для детей и их семей.
Мы хотим, чтобы внутри центра было профессионально, тепло и четко организовано.
Чем предстоит заниматься
• Управлять ежедневной работой и выстраивать понятные процессы для детей, родителей и специалистов.
• Работать с клиентской базой, управлять расписаним, загрузкой кабинетов и распределять нагрузку между членами команды.
• Участвовать в управлении экономикой центра: расходы, эффективность направлений, выручка, прибыль.
• Выстраивать бережный и понятный клиентский путь: от первого обращения до записи, сопровождения и продления занятий.
• Поддерживать качество сервиса, доверие родителей и сильную атмосферу в команде.
• Развивать партнерства с врачами, фондами, детскими садами, школами и другими важными для нашей сферы организациями.
• Предлагать идеи по развитию, новым направлениям и масштабированию.
Мы ищем человека, который
• Имеет опыт управления в образовательных, детских, медицинских или сервисных проектах.
• Умеет сочетать заботу о людях с системным управлением и вниманием к цифрам.
• Понимает, как выстраивать процессы, удерживать качество и добиваться результата.
• Может уверенно и бережно вести команду.
• Разделяет ценности уважения к детям, родителям и специалистам.
• Готов влиять на развитие компании и работать в прямом контакте с собственником.
Что предлагаем
• Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на развитие компании.
• Участие в выборе направлений и масштабировании проекта.
• Работу в значимой сфере, где важны и результат, и атмосфера, и доверие семей.
• Полную занятость, график 5/2, Санкт-Петербург.
• Доход: оклад + KPI.
Нам близок человек, который
• Спокойно и уверенно управляет процессами.
• Умеет строить доверительные отношения с родителями и командой.
• Сочетает системность, деликатность и высокую ответственность.
• Понимает, что в детском центре важны и результат, и человеческое отношение.
