Ведущий/главный специалист ПТО (Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 137000 до 157000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Алтуфьевское шоссе 43с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат ведущего/главного специалиста ПТО с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

  • Анализ технической документации;
  • Расчет потребности в материалах и учет материалов;
  • Расчет ведомости объёмов работ и учет выполненных работ;
  • Переписка с генподрядчиком;
  • Сбор, систематизация, обработка и использование информации в электронных базах данных;
  • Оформление документации, влияющей на процесс строительства;
  • Получение и обработка рабочей и конструкторской документации;
  • Ведение реестра рабочей и конструкторской документации

Требования:

  • Высшее строительное образование, желательно ПГС;
  • Профильный опыт работы от 2 лет;
  • Желателен опыт работы на объектах атомной отрасли;
  • Продвинутый пользователь ПК (пакет MS Office).

Условия:

  • Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
  • 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями и первым отпуском через 6 месяцев;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
  • Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
  • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
  • Страхование выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Возможности профессионального роста и развития.