Инженер отдела мониторинга сети

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Единый Оператор Связи
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Единый оператор связи" – высокотехнологичный интернет–провайдер, ищет в команду Инженера отдела мониторинга сети.

Обязанности:

  • Мониторинг и контроль: непрерывный мониторинг состояния сети с использованием инструментов: Grafana, Zabbix, Cacti, Telegram, Max, Xshell.
  • Диагностика: поиск и устранение технических инцидентов с применением Helpdesk-систем и средств сетевого мониторинга.
  • Информирование: оповещение отделов системного администрирования, информационно-справочной службы и эксплуатации сети о плановых работах и аварийных событиях, включая сроки восстановления (каналы связи: Bitrix, Telegram, Max).
  • Документирование инцидентов: регистрация обращений в Helpdesk, фиксация актуальной информации по инцидентам, контроль соблюдения сроков восстановления (SLA). Координация взаимодействия с отделом системного администрирования и службами эксплуатации в ходе решения проблем.
  • Внешние коммуникации: прием и обработка обращений от операторов связи и надзорных органов (Роскомнадзор, ГРЧЦ) по телефону и электронной почте. Оперативное взаимодействие с ЕДДС и РЭС для получения сведений о перерывах в электроснабжении.
  • Учет: ведение и актуализация данных в системах мониторинга сети и учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ).

Требования:

  • Высшее или среднее специальное профильное образование.
  • Опыт работы по специальности от 1 года.
  • Наличие оборудованного рабочего места для удаленной работы из дома в случае необходимости.

Условия:

  • Оклад: 58 000 руб. + надбавка за ночные смены. Ежемесячная премия: 10 000 руб.
  • Сменный график работы: 3 в день, 3 выходных, 3 в ночь, 3 выходных.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
  • Корпоративное обучение, возможность карьерного и профессионального роста.
  • Регулярная индексация заработной платы.
  • Корпоративные мероприятия, подарки на Новый год детям сотрудников.
  • Современный офис в центре города.