Выпускающий редактор (Телеканал "78")

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Медиа Бизнес Солюшенс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Телеканал «78» – главный городской канал Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В эфире «78» – информационный, общественно-политический и развлекательный контент. Регулярное вещание началось 1 сентября 2017 года.

Обязанности:

  • координация работы команды (ведущие, райтер, продюсеры) в рамках выпуска программы;

  • разработка тем для эфира с учётом актуальной повестки, трендов и культурно-исторического контекста;

  • постановка задач ведущим, режиссёру и райтерам, помощь в расстановке смысловых акцентов при подготовке материалов;

  • вычитка и просмотр видеоматериалов, сюжетов, внесение правок по монтажу, стилистическая и грамматическая коррекция, факт-чекинг;

  • мониторинг информационного поля, включая региональные, городские и тематические СМИ, работа с источниками информации;

  • генерация идей и концепций для сюжетов, спецпроектов и рекламных интеграций.

Требования:

  • высшее образование (журналистика, медиакоммуникации, PR, кино или смежные направления);

  • опыт работы в информационно-развлекательных телевизионных проектах не менее двух лет;

  • понимание особенностей производства программ, выходящих в прямом эфире;

  • навыки организации командной работы и постановки задач, умение выстраивать диалог как внутри коллектива, так и с приглашёнными гостями;

  • способность оперативно обрабатывать большие объёмы информации, соблюдать дедлайны и проверять достоверность данных;

  • широкий кругозор в области телевизионного контента и знание актуальных медиатрендов.

Условия:

  • уровень заработной платы и график работы обсуждаются по итогам собеседования;
  • офис в пешей доступности от ст. метро Горьковская/ Площадь Ленина;
  • работа в крупнейшем медиахолдинге России;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи;
  • специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.);
  • доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.