Менеджер по работе с клиентами (ЖК Деснаречье)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: А101-Комфорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мостовая улица 5к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«А101 Комфорт» (входит в состав строительного холдинга «А101») — управляющая компания, которая обеспечивает комфортную и безопасную среду для жителей современных жилых комплексов в ТиНАО. Мы обслуживаем ЖК «Скандинавия», ЖК «Испанские Кварталы», ЖК «Белые ночи», ЖК "Дзен Кварталы, ЖК Бунинские кварталы, ЖК Деснаречье и др., отвечая за работу инфраструктуры и создавая по-настоящему удобную городскую среду — свой «город в городе».

Для постоянной работы требуется Менеджер по работе с клиентами.

Обязанности:

  • Обеспечение высокого уровня обслуживания жителей по вопросам, связанным с проживанием в жилом комплексе;
  • Консультирование жителей по начислениям, услугам управляющей компании;
  • Консультация по дополнительным услугам и сервисам компании (приложение, доп. инженерное обслуживание и т.д.);
  • Контроль своевременного выполнения заявок жителей, ответов на обращения, урегулирование претензий;
  • Участие в проведении общих собраний собственников;
  • Подписание договоров управления, подготовка справок и иных документов по запросам жителей.

Требования:

  • Опыт работы в сфере ЖКХ, как преимущество;

  • Опыт работы с людьми (клиентский сервис, консультирование, подготовка данных по запросу, ведение переговоров);
  • Опыт работы с претензиями, решение конфликтных ситуаций;
  • Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office;
  • Навыки работы в 1С ЖКХ и Битрикс, как преимущество;
  • Клиентоориентированность, инициативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, вся зарплата "белая", без задержек выплаты;
  • Работа в крупной компании, стабильность и социальные гарантии, мат.помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Место работы: Москва, район Троицк, ул. Мостовая, д.5;
  • График работы 5/2 (выходные воскресенье, понедельник);
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
  • Корпоративная мобильная связь, оплачиваемая компанией;

Мы ценим вклад каждого сотрудника и строим работу на принципах стабильности и прозрачности: полностью соблюдаем требования Трудового кодекса РФ и гарантируем своевременную выплату заработной платы. Присоединяйтесь к команде, которая ежедневно делает жизнь людей лучше.