Маркетолог по развитию бренда «Холод Севера»

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Яковлев Лёд
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Воронеж
5-й Парковый проезд 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Холод Севера» — бренд пищевого и барного льда, представленный в розничных сетях. Мы развиваем культуру потребления качественного льда и создаём продукты под конкретные ситуации: холодный кофе, домашние напитки, вечеринки, профессиональная барная подача и другие сценарии.

Мы ищем маркетолога, который будет отвечать за развитие бренда в розничных сетях, рост продаж и координацию маркетинговых коммуникаций.

Основные задачи

  • Развивать бренд «Холод Севера» в федеральных и региональных розничных сетях.

  • Совместно с собственником формировать предложения для закупщиков и категорийных менеджеров.

  • Готовить презентации, аргументацию и маркетинговые материалы для ввода продукции в ассортимент сетей.

  • Разрабатывать мероприятия для увеличения продаж в уже подключённых сетях.

  • Анализировать представленность бренда, продажи по сетям, эффективность промоакций и других маркетинговых мероприятий.

  • Координировать реализацию коммуникационной стратегии бренда.

  • Ставить задачи подрядчикам по ведению социальных сетей, созданию контента, дизайну, рекламе и работе с блогерами.

  • Контролировать сроки, качество и соответствие материалов стратегии бренда.

  • Участвовать в запуске новых продуктов и разработке упаковки.

  • Планировать маркетинговый бюджет и оценивать эффективность его использования.

  • Изучать рынок, действия конкурентов и новые сценарии потребления пищевого льда.

  • Следить за единым позиционированием и визуальным образом бренда во всех каналах.

Главные показатели эффективности

  • Увеличение количества розничных сетей, в которых представлен бренд «Холод Севера».

  • Расширение ассортимента бренда внутри действующих сетей.

  • Рост количества торговых точек с продукцией бренда.

  • Увеличение продаж в натуральном и денежном выражении.

  • Рост продаж на одну торговую точку.

  • Эффективность маркетинговых мероприятий и использование бюджета.

  • Своевременная и качественная реализация коммуникационной стратегии.

Кого мы ищем

  • Опыт работы маркетологом, бренд-менеджером или трейд-маркетологом от 3 лет.

  • Желателен опыт работы с FMCG, продуктами питания, напитками или розничными сетями.

  • Понимание принципов работы ритейла и категорийных менеджеров.

  • Умение превращать стратегию в конкретный план мероприятий и доводить задачи до результата.

  • Навыки подготовки убедительных презентаций и коммерческих материалов.

  • Умение работать с аналитикой продаж и делать практические выводы на основе данных.

  • Опыт постановки задач подрядчикам и контроля их работы.

  • Грамотная письменная и устная речь.

  • Самостоятельность, ответственность и ориентация на измеримый коммерческий результат.

Будет преимуществом

  • Опыт вывода новых продуктов в розничные сети.

  • Опыт расширения представленности бренда в ритейле.

  • Знание инструментов трейд-маркетинга и продвижения FMCG.

  • Опыт работы с контентом, социальными сетями, блогерами и рекламными агентствами.

  • Умение работать с данными о продажах, ассортиментных матрицах и результатах промоакций.

Мы предлагаем

  • Работу с российским брендом, находящимся на этапе активного развития.

  • Возможность непосредственно влиять на стратегию, ассортимент и продвижение.

  • Прямое взаимодействие с собственником компании.

  • Самостоятельность в принятии решений в рамках утверждённой стратегии и бюджета.

  • Возможность сформировать систему маркетинга и увидеть измеримый результат своей работы.

  • График: Полный день.
  • Офис: Гибридный формат / полная занятость в офисе.
  • Карьерный трек: Рост до бренд-менеджера / старшего бренд-менеджера.
  • Бонусы: ДМС, обучение за счет компании, корпоративные скидки на продукцию.
  • Подчинение руководству компании.
  • Оплата: оклад 120 000 р + квартальная премия 120 000 р

При отклике просим кратко описать (описания с использованием ИИ не приветствуется):

  1. с какими FMCG-брендами или розничными сетями вы работали;

  2. каких измеримых результатов удалось добиться;

  3. какие задачи выполняли самостоятельно;

  4. какая наценка у магазина в процентах, если закупочная стоимость товара - 47 рублей, а цена полки - 64 рублей?