IT сорсер

Мы ищем специалистов, готовых погружаться в мир IT рекрутмента и нацеленных на результат.

Обязанности:

• Искать и привлекать лучших кандидатов на ИТ-позиции;
• Использовать разнообразные источники поиска кандидатов (внутренняя ATS Яндекса, linkedin и многое другое);
• Устанавливать первичный контакт с кандидатами, продавать проекты и задачи;
• Вести кандидатов в системе, назначать и координировать интервью, плотно работать с рекрутерами.

Требования:

• Имеете опыт в ИТ - рекрутменте от 6 месяцев ;
• Вам интересен ИТ-рекрутмент и вы хотите развиваться в этой сфере;
• Способны работать с большими объёмами информации и не боитесь многозадачности;
• Английский - В2 и выше;
• Спокойно относитесь к монотонной работе;
• Внимательны к деталям и людям.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Сильная профессиональная команда, вместе с которой можно расти;
• Интересные и сложные задачи;