Технолог

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения технологической дисциплины при производстве ГЛФ в ампулах, обучение персонала.
• Своевременная разработка и согласование с соответствующими службами спецификаций, технологических инструкций, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования.
• Участие в квалификации оборудования и валидации процессов очистки, асептического наполнения и стерилизации.
• Своевременное обеспечение производства цеха актуальной технологической документацией в соответствии с требованиями регламентов, отраслевых и внутризаводских стандартов, норм и правил по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
• Своевременное внесение изменений в технологическую документацию в связи с изменениями технологических процессов, режимов производства, на основании требований нормативных документов, технологических регламентов и других локальных нормативных актов.
• Оперативное выявление отклонений от норм спецификаций на полупродукт, участие во внутренних расследованиях брака, взаимодействие со службой качества (ОКК).
• Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
• Расчет норм расхода сырья, контроль складских остатков расходных материалов, своевременное оформление заявок на закупку.
• Участие в формировании бюджета расходных материалов на будущий год.

Требования:

• Глубокое понимание технологии производства инъекционных лекарственных препаратов в ампулах.
• Умение работать в коллективе. умение настоять на своем при обучении персонала правилам GMP.
• Полное высшее профессиональное образование (техническое, фармацевтическое, биологическое, химическое, пищевое, биотехнологическое, медицинское).
• Желательно английский базовый.
• Знание решения Совета Евразийской экономической комиссии от 03.11.2016 № 77 «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики Евразийского экономического союза».

Условия:

• График работы: пн-чт. с 8 до 16:45, пт. с 8 до 15:30.
• Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Программы повышения квалификации.
• Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию.
• Материальные подарки к значимым датам и помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей.
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).