Эксперт, Управление развития кредитного бизнеса

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду сопровождения и методологии кредитования корпоративных клиентов ищем профессионала, который будет развивать корпоративное кредитования, повышать уровень сервиса, помогать бизнесу расти.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить обучения сотрудников функциональной вертикали
  • Разрабатывать обучающие материалы, тесты, курсы по продуктам и процессам корпоративного бизнеса, внедряемых подразделением
  • Организовывать и проводить опросы сети
  • Владеть навыками работы и изложения обучающих материалов и прочих проектов в PowerPoint на уровне «продвинутый»
  • Уметь и любить проводить презентаций, выступать перед аудиторией
  • Анализировать рынок, собирать предложения сети, в том числе анализировать улучшения продуктов и процессов в зависимости от тенденций рынка
  • Выявлять и анализировать потребность в обучении: взаимодействовать с руководителями структурных подразделений
  • Проводить оценку компетенций сотрудников
  • Осуществлять методологическую поддержку сети

Что нам важно:

  • Иметь опыт работы в методологии кредитования
  • Иметь навыки разработки презентация и концепций в формате презентаций
  • Иметь развитые коммуникативные навыки, уметь структурированно и непротиворечиво формулировать и преподносить информацию
  • Работать в режиме неопределенности и многозадачности
  • Уметь работать в команде

  • Обладать высокой работоспособностью, аналитическими и организаторскими способностями

  • Обладать стрессоустойчивостью, настойчивостью в выполнении поставленных целей и задач

Что мы предлагаем:

  • Офисный формат работы
  • Удобное месторасположение офиса в центре города