Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Составление и контроль приказов в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и др.)
• Подготовка необходимых документов для квалификационных, аттестационных комиссий
• Подготовка и представление необходимых документов по награждению и поощрению работников
• Контроль графика отпусков
• Ведение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронных), внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Взаимодействие с профильными и контролирующими организациями
• Составление отчетов по профилю (СФР, Росстат и др.)
• Подбор персонала

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office (особенно Excel и Word). Ключевое преимущество — опыт работы в программах автоматизации, таких как 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), СБИС