Менеджер по привлечению клиентов

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Shanghai Lingo Trading
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: Shanghai Lingo Trading.

Мы оказываем услуги по закупкам и логистике из Китая «под ключ»: от поиска фабрики до фулфилмента в Москве и интеграции с маркетплейсами. Наша целевая аудитория — селлеры маркетплейсов, а также представители малого, среднего и крупного бизнеса (B2B).

Чем предстоит заниматься

Вы будете активно наращивать клиентскую базу и доводить потенциальных заказчиков до расчёта стоимости услуг и оплаты. В ваши задачи войдёт:

  • формировать и актуализировать базу для прозвона;

  • работать с тёплыми и холодными клиентами;

  • квалифицировать лиды: выявлять потребности, определять готовность к сотрудничеству;

  • собирать данные для расчёта стоимости услуг, формировать и передавать техническое задание;

  • вести учёт в CRM‑системе и Google Таблицах;

  • обрабатывать входящие обращения через мессенджеры и соцсети, вести коммуникацию по скриптам и без них;

  • фиксировать результаты каждого этапа взаимодействия и соблюдать установленные сроки обработки лидов.

Что мы ждём от кандидата

  • опыт в холодных продажах — обязательно;

  • уверенные навыки работы с возражениями, умение аргументированно вести диалог и сохранять дружественный тон;

  • способность быстро структурировать информацию и чётко фиксировать данные по клиенту.

Будет преимуществом:

  • знание amoCRM;

  • владение техниками продаж (СПИН, СОПР, ХПВ и др.);

  • понимание типологии клиентов и умение адаптировать стиль общения под разные типы личности.

  • Опыт в международной логистике и ВЭД

Условия работы

  • формат: удалённо;

  • график: 5/2, с 09:00 до 19:00 по московскому времени;

  • оплата: фиксированный оклад + процент/бонус за результат;

  • рост дохода: повышение оклада по результатам работы;

  • перспективы: карьерный рост до руководителя отдела продаж (РОП).

Что предлагаем помимо дохода

  • обучающий курс для быстрого погружения в продукт и оттачивания навыков;

  • поддержку и наставничество на старте;

  • работу в молодом коллективе, где поощряется инициатива и готовность учиться новому;

  • понятные KPI и индивидуальный план развития для каждого сотрудника.

Если вы нацелены на результат, умеете выстраивать диалог даже в сложных ситуациях и хотите развиваться в сфере B2B‑продаж и международной логистики — присылайте резюме. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!