Системный администратор (Windows-инфраструктура, MS Exchange, Proxmox)

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: СЕРКОНС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Строченовский переулок 25А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Microsoft Exchange (2016/2019/2021): администрирование и поддержка почтовой инфраструктуры (более 1500 ящиков), управление базами данных, политиками, квотами, безопасностью. Эксплуатация DAG (Database Availability Groups): контроль репликации баз, регулярные тесты переключения, обеспечение отказоустойчивости, планирование RPO/RTO, восстановление из бэкапов;
  • Active Directory Domain Services (ADDS): управление объектами, GPO, OU, делегирование прав, аудит, диагностика проблем репликации и аутентификации. Поддержка и развитие структуры AD в распределённой среде;
  • RDS-ферма (Remote Desktop Services): администрирование RDS-фермы на базе UPD (User Profile Disks) или FXLogics (или аналогов), настройка коллекций, политик, балансировки нагрузки, профилей пользователей, оптимизация производительности и безопасности сеансов.
  • Сетевые службы и Windows Server: поддержка DNS, DHCP, FSRM, DFS; управление ролями и компонентами Windows Server, обновлениями, безопасностью, мониторинг производительности;
  • Работа в смешанной среде: администрирование Linux-серверов на среднем уровне (Ubuntu/CentOS) — базовые настройки сервисов, работа по SSH, чтение и анализ логов, диагностика сетевых проблем;
  • Виртуализация на базе Proxmox VE: управление кластером, ВМ. Резервное копирование, миграции, настройка HA, оптимизация ресурсов, интеграция с хранилищами;
  • Мониторинг и визуализация: настройка и поддержка мониторинга в Zabbix (шаблоны, автообнаружение, триггеры, кастомные скрипты), визуализация метрик и SLA в Grafana, настройка алертов и эскалаций;
  • Понимание архитектуры железа и производительности: работа с серверным железом с учётом NUMA-архитектуры, оптимизация размещения ВМ и сервисов с учётом NUMA nodes, настройка дисковых подсистем (RAID-уровни, типы дисков, кэширование, IOPS, latency), планирование ёмкости и производительности под рабочие нагрузки;
  • Автоматизация и процессы: написание PowerShell-скриптов для рутинных задач и инцидентов, Bash-скриптов для Linux-части, ведение документации, участие в DR-тестах, плановых работах, управлении изменениями.

Мы ожидаем:

  • Опыт администрирования Microsoft Exchange и уверенное понимание DAG, репликации баз, RPO/RTO, опыт восстановления из бэкапов и проведения DR-тестов;
  • Глубокие знания Windows-инфраструктуры: ADDS, GPO, DNS, DHCP, на уровне диагностики и исправления сложных проблем;
  • Понимание архитектуры серверного железа: NUMA-узлы, дисковые подсистемы (RAID, типы дисков), влияние архитектуры на производительность ВМ и приложений, планирование ёмкости;
  • Опыт работы с RDS-фермами, понимание и применение UPD либо решений типа FXLogics для управления профилями пользователей, оптимизация RDS-коллекций;
  • Средний уровень Linux (Ubuntu/CentOS): базовые команды, настройка сервисов, диагностика, работа по SSH;
  • Опыт работы с Proxmox: кластер, ВМ, бэкапы, миграции, HA, понимание KVM;
  • Практический опыт настройки мониторинга в Zabbix и Grafana (включая кастомные скрипты и автообнаружение);
  • Опыт интеграции и поддержки MFA в сценариях доступа к почте, ADFS и RDS, понимание политик условного доступа;
  • Умение писать скрипты на PowerShell (обязательно), Bash — будет плюсом;
  • Понимание сетевых основ (TCP/IP, VLAN, маршрутизация) и принципов информационной безопасности.

Что особенно ценим:

  • Опыт миграций Exchange, работы с гибридными средами (Exchange Hybrid);
  • Знание систем резервного копирования (Veeam, Backup Exec и т. п.) и практик DR.

Мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00;
  • Офис премиум-класса в пешей доступности от м. Серпуховская;
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и материального роста;
  • У нас нет строгого дресс-кода.