О компании
Мы UGC TEAM — агентство, которое работает с федеральными компаниями и брендами по UGC контент-заводам. Сейчас запускаем телеграм-канал для UGC-креаторов — ищем SMM-специалиста, который возьмёт его в постоянное ведение.
Чем предстоит заниматься:
- Вести телеграм-канал для UGC-креаторов.
- Разрабатывать и обновлять контент-план канала.
- Обеспечивать регулярный постинг — 1–2 поста в день на разные темы.
- Готовить полезный и прогревающий контент для аудитории креаторов — с расчётом на выстраивание доверия и долгосрочные отношения с базой подписчиков.
- Формировать контент так, чтобы он работал на перспективу: будущую продажу экспертных курсов и найм креаторов в штат.
- Анализировать эффективность постов: отслеживать залетевшие и незалетевшие публикации, оценивать вовлечённость аудитории и корректировать контент-стратегию на основе данных.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт ведения телеграм-каналов от 1 до 3 лет.
- Умение самостоятельно разрабатывать контент-план и придерживаться регулярности публикаций.
- Понимание принципов вовлечения аудитории и базовую насмотренность в аналитике постов (охваты, реакции, ER).
- Живой, human-tone стиль письма — умение находить общий язык с аудиторией креаторов, без излишней «корпоративности».
- Самостоятельность и ответственность — формат удалённый, важно уметь организовывать свою работу без постоянного контроля.
- Будет плюсом: знакомство со сферой UGC и блогинга, понимание, чем живут блогеры и микро-креаторы.
Условия
- Формат работы: полностью удалённо.
- Доход: 50 000 ₽
- Гибкость в организации рабочего процесса при соблюдении регулярности постинга.
Этапы трудоустройства:
Шаг 1 - изучаете условия работы, указанные в вакансии, откликайтесь "+"
После отклика Вы переходите в Яндекс. Форму, где нужно оставить контакты для связи и прикрепить портфолио.
Шаг 2 - Тестовое задание.
Если портфолио подходит, ты проходишь стажировку. В её рамках нужно создать контент-план в соответствии с условиями (см. по ссылке)
Шаг 3 - Стажировка.
После успешного тестового задания тебя ждет двухнедельная стажировка
Шаг 4 — Оффер в штат.
После успешной стажировки и тестового постинга мы делаем оффер в штат.
