Менеджер участка приёмки и размещения товара

Обязанности:

• Согласовывать с отделом закупок график, объём и особенности поступающих поставок;
• Организовывать и координировать работу участков приёмки и размещения, распределять задачи между операторами и кладовщиками с учётом текущей нагрузки;
• Контролировать сроки разгрузки, приёмки и размещения товара;
• Контролировать правильность оформления поступлений и точность данных в 1С;
• Взаимодействовать с отделами закупок, УТЗ и КРО при выявлении расхождений, брака и других отклонений;
• Контролировать правильность размещения товара в складских зонах и его доступность для дальнейшей работы;
• Выявлять причины ошибок и простоев, разрабатывать и внедрять меры по их устранению;
• Выполнять проектные задачи на всех этапах: анализировать и оптимизировать процессы, формировать требования, участвовать в тестировании и внедрении изменений;
• Организовывать обучение сотрудников новым процессам и инструментам, контролировать их правильное применение.

Требования:

• Обязательный опыт управления складским участком и командой сотрудников; предпочтительно в приёмке, размещении или хранении товара;
• Опыт постановки задач сотрудникам, распределения нагрузки и контроля результатов работы;
• Понимание процессов приёмки, учёта, хранения и размещения товара.
  Практический опыт оптимизации складских процессов, внедрения изменений и обучения сотрудников будет преимуществом;
• Опыт работы в 1С; знание 1С:Управление торговлей будет преимуществом;
• Умение работать с товаросопроводительными документами, расхождениями и браком;
• Уверенное владение Excel;
• Системность, самостоятельность и способность решать операционные вопросы;
• Умение взаимодействовать со смежными подразделениями и доводить задачи до результата.

Условия:

• Уровень дохода: оклад — 126 000 руб. до вычета налога, плюс KPI — до 12 000 руб. до вычета налога (начисляется после прохождения испытательного срока при выполнении целевых показателей). Прозрачная система вознаграждения: вы всегда понимаете, за что получаете бонус.
• Значительные скидки на продукцию компании (гаджеты, аксессуары, бытовая техника) — возможность приобретать востребованные товары по выгодным ценам.
• Комфортные условия труда на современном складе категории А. Оборудованные раздевалки и зона для приёма пищи позволяют поддерживать баланс между рабочими задачами и личным комфортом.
• Вендинговые автоматы с кофе и снеками — чтобы в течение дня можно было быстро перекусить или выпить горячий напиток, не покидая территорию склада.
• Еженедельные фруктовые дни — простая, но важная забота о самочувствии сотрудников: по понедельникам всем доступны свежие фрукты.
• Пятидневная рабочая неделя, 09:00–18:00 — предсказуемая нагрузка, привычные выходные в субботу и воскресенье, удобное планирование личных дел.
• Реферальная программа — поощрение за привлечение квалифицированных кандидатов, которые становятся частью команды.

• Своя футбольная команда — поддерживайте форму и общайтесь с коллегами вне работы. Спорт объединяет!

• Атмосфера взаимопомощи и поддержки. В коллективе ценится командная работа, а новичкам помогают быстро адаптироваться и уверенно войти в рабочие процессы.