Супервайзер отдела продаж / Руководитель группы выездных менеджеров

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Точка Решений
Уровень зарплаты:
от 220000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О КОМПАНИИ:

"ТОЧКА РЕШЕНИЙ" – компания, занимающая лидирующие позиции в России в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области.

Наша компания имеет более 7 лет опыта работы на рынке инженерных коммуникаций Нам доверили обустроить свои загородные дома более 15 000 наших заказчиков. Ежедневно мы помогаем жителям Подмосковья в подборе и установке систем отопления, канализации, водоснабжения, дренажа и других видов инженерных решений. Наша миссия – улучшать качество жизни и повышать комфорт владельцев загородной недвижимости.

КТО НАМ НУЖЕН:

Мы рады пригласить в нашу команду амбициозного, нацеленного на результат Супервайзера отдела выездных продаж, который готов к масштабному росту в компании и интересным задачам!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выполнение плана по продажам командой менеджеров по продажам (7-10 человек);
  • Координация работы менеджеров по продажам (выездные продажи);
  • Совместные выезды с менеджерами по продажам для улучшения их работы при необходимости;
  • Проверка отчётов и результатов работы, работы в CRM (Битрикс);
  • Проведение общих собраний менеджеров по продажам;
  • Работа с воронкой продаж, планирование и распределение выездов менеджеров по продажам.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года (супервайзер отдела продаж, руководитель отдела/группы продаж и т.д)

  • Опыт работы в CRM желателен (Битрикс, 1С);

  • Понимание специфики и/или опыт работы в сфере В2С/В2В;

  • Умение управлять командой и добиваться результата;

  • Нацеленность на результат;

  • Знание механизмов управления персоналом и умение успешно их использовать.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00 на выбор (офис / выезды);

  • Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI);

  • Перспективы профессионального и карьерного роста;

  • Обучение и наставничество. В компании разработан современный онлайн-университет для обучения сотрудников компании. Поэтому, если Вы сейчас не разбираетесь в инженерии – это поправимо!

  • Комфортный офис класса А (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха, настольный теннис и настольный футбол);

  • Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения с пиццей по четвергам, елки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород.

  • Футбольный клуб (стабильно играем раз в неделю).