Менеджер по развитию клиентов

Обязанности:

• Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов;

• Вести базу потенциальных и настоящих клиентов, фиксировать историю контактов, оценивать перспективность;

• Формировать и поддерживать каналы коммуникации с потенциальными заказчиками;

• Проводить переговоры с клиентами на всех этапах сделки: от первичного контакта до согласования финальных условий;

• Согласовывать условия сотрудничества, выявлять потребности и формировать индивидуальные предложения;

• Собирать и систематизировать данные по проектам: сроки, статусы, отклонения, причины, риски, финансовые показатели.

Требования:

• Опыт в B2B‑продажах от 3 лет;

• Умение вести полный цикл сделки: от холодного контакта до подписания договора и контроля исполнения;

• Грамотная устная и письменная речь, деловой стиль переписки;

• Знание базовых инструментов: CRM (Bitrix24), Excel (ВПР, сводные таблицы);

• Понимание тендерных процедур (хотя бы базово): как устроены закупки по 223‑ФЗ/44‑ФЗ;

• Готовность разбираться в продукте;

• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся крупной компании;

• Белая заработная плата (оклад + годовая премия + ежегодная индексация);

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);

• ДМС (после 3-х месяцев работы);

• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30, не удалёнка;

• Комфортабельный офис в 10 минутах ходьбы от станции м. "Нарвская" (БЦ "Петергофский");

• Оплачиваемый отпуск 31 день;

• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост.