Менеджер по закупкам\управление товарными запасами

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: RAGE (ООО Ди Ай Вай Тулз)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Уральская улица 1Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

RAGE Team — российский поставщик ручного инструмента, оснастки и расходных материалов.
Мы строим бизнес на основе передовых методов управления и принятия решений. Если вам близка работа в динамичной российской компании, которая меняет привычный рынок, — вам к нам.

МЫ — это:

  • 25+ лет истории компании в России;

  • 3 бренда в разных ценовых сегментах (Vira, Rage, Rage Furious);

  • 1,5 тысячи собственных SKU с сильными позициями в категориях;

  • представленность по всей России: от Калининграда до Владивостока;

  • сильная команда и современный подход к управлению.

Мы ищем менеджера по управлению товарными запасами, который будет обеспечивать оптимальный уровень запасов, прогнозировать спрос, управлять поставками и напрямую влиять на доступность товара, оборачиваемость и финансовый результат компании

Что предстоит делать:

  • Планирование и контроль уровня товарных запасов на складе
  • Анализ продаж, спроса, сезонности и оборачиваемости товаров
  • Формирование заказов поставщикам
  • Прогнозирование потребности в товарах на будущие периоды
  • Предотвращение дефицита и излишков товаров
  • Ведение отчетности по запасам, закупкам и продажам
  • Контроль соблюдения нормативов товарного запаса
  • Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга
  • Анализ структуры товарного запаса и выявление отклонений

Что мы ждём от вас:

  • Опыт работы от 2 лет в управлении запасами, закупках, логистике или снабжении
  • Уверенные навыки анализа данных (остатки, продажи, спрос, оборачиваемость)
  • Отличное понимание ключевых метрик: оборачиваемость, sell-through, out-of-stock, overstock, safety stock
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР и др.)
  • Опыт работы в 1С / ERP-системах
  • Навыки прогнозирования спроса
  • Опыт использования AI-инструментов для анализа данных (плюс)

Почему у нас классно:

  • ТК РФ, ДМС, тренинги, обучения, обеды

  • Роль, напрямую влияющая на финансовый результат и систему мотивации компании.