Помощник/ассистент руководителя

Мы - многопрофильная генподрядная организация, выполняющая полный цикл работ для реализации строительных проектов: от изысканий и проектирования до ввода объектов в эксплуатацию.

Важно! Это не вакансия секретаря и не личного помощника. Основная задача - помогать руководителю в операционной работе, запуске новых направлений, контроле задач, сборе информации и взаимодействии с работниками организации.

Нам нужен в команду человек, который хочет стать не вечным помощником, а сильным координатором, с перспективой карьерного роста.

Обязанности:

• Выполнять текущие поручения руководителя;
• Искать, собирать и структурировать информацию по новым направлениям и текущим задачам;
• Готовить отчеты, таблицы, реестры, протоколы, письма, справки, презентации и другие рабочие документы;
• Оформлять информацию в Word/ Google Docs, Excel/ Google Таблицах;
• Контролировать выполнения задач, соблюдение сроков, статусы, производить напоминания;
• Взаимодействовать с работниками организации.

Требования:

• высшее или среднее специальное образование;
• уверенный пользователь ПК, программы Microsoft Office, знание 1-с (управление складами) приветствуется;
• уверенное владение Word/ Google Docs, Excel/ Google Таблицами;
• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность и доброжелательность, готовность учиться новому;
• самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны ответственности;
• внимательность к деталям;
• аккуратность в документах и таблицах;
• желателен опыт работы в строительстве и понимание процессов;
• исполнительность и ответственность за результат;
• готовность разбираться в новых темах.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ и белая заработная плата;
• работа в офисе в с.п.Троицкое, Сунженского района Республики Ингушетия;
• график 6/1, полная занятость;
• заработная плата от 80000,00 рублей на руки;
• разноплановые и интересные задачи;
• обучение и ввод в задачи в процессе работы;
• возможность постепенно брать на себя больше ответственности;
• компенсация проживания или релокации иногородним;
• материальная помощь ко дню рождения;
• новогодние подарки детям работников.