Менеджер по развитию (для агентов по недвижимости)
Вы работали или работаете агентом по недвижимости — и знаете, что случилось с рынком: ипотека под 21%, сделок вдвое меньше, чем в 2023-м, клиенты торгуются за каждые полпроцента комиссии.
Предлагаем ту же работу — звонки, встречи с ЛПР, своя территория — в отрасли, где спрос не падает: детское допобразование. Вы будете открывать в школах города кружки программирования и робототехники. Навыки пригодятся все, продукту обучим с нуля.
Кто мы. Roboland проводит занятия по программированию и робототехнике для детей на базе муниципальных школ и детсадов. Родители платят за допобразование детей в любой кризис — спрос стабилен и не зависит от ключевой ставки. Мы растём по 9 городам и ищем людей, которые открывают новые школы-площадки.
Почему мы ищем именно агента по недвижимости. Потому что ваша работа и наша совпадают почти один в один — а ваша отрасль переживает не лучшие годы: выдачи ипотеки за 2025 год упали на 26% к 2024 и вдвое ниже рекордного 2023, реальные продажи квартир — на 35–37%. Мы предпочитаем забрать готовый навык у рынка, который просел, чем год учить продажам человека с нуля.
Чем работа будет знакома (спойлер: почти всем)
- Сами ищете «объекты»: школы и детсады вашей территории. Готовой базы нет — как и у вас.
- Холодные звонки и визиты — только вместо собственника директор или завуч.
- Встречи с ЛПР, презентация, возражения («нет бюджета», «учителя загружены») — знакомая механика.
- Договорились — помогаете провести мастер-классы для детей и родителей, школа запускает платные группы. Запущенная школа — ваша «закрытая сделка».
- Разъезды больше половины дня, маршрут и график — ваши.
Задачи
- Составить карту школ и детсадов территории и обходить её.
- Выходить на директоров и завучей, назначать и проводить встречи.
- Презентовать программу, согласовывать пилот и рекламный обход (листовки/объявления в школе).
- Помогать проводить мастер-классы, доводить школу до запуска платных групп.
- Вести договорённости и этапы в CRM.
- Передавать запущенную площадку отделу продаж.
Что делать НЕ нужно
- Продавать абонементы родителям — это делает отдел продаж.
- Сидеть в офисе и ждать входящих заявок — их нет.
- Работать вечерами и в выходные «под клиента»: школы работают в будни.
Формат. Полевые продажи: больше половины дня — разъезды по городу и району. Постоянного офиса и удалёнки нет (из дома — планирование и CRM, ~10% времени). Будни, ориентир 5/2. Оформление: [по решению руководства]; на отборе отвечаем прямо.
Обучение и поддержка. 3–4 недели: онлайн-модули по продукту и скриптам + полевые выезды с наставником; первые школы открываете в паре. Дальше — еженедельные разборы переговоров, готовые презентации, КП и материалы для школ, живой РОП на связи.
Компенсации. печатные материалы, согласованные рабочие расходы — ежемесячно, сверх оклада и бонусов.
Честный первый месяц. Первые 4–8 недель (обучение, первые переговоры, муниципальная скорость согласований) реальный доход — 15 000–55 000 ₽. Если вам сейчас нужен стабильный доход от 60 тысяч с первого месяца — эта роль не подойдёт, и лучше понять это до отклика.
Требования
- Опыт агентом/риелтором (стаж и «звёздность» не важны — важны звонки и встречи; стажёрам АН — особенно welcome);
- вы сами искали клиентов, а не сидели на входящих заявках;
- нормальное отношение к отказам: после «нет» собственника «нет» завуча покажется ласковым;
- готовность к разъездному дню;
- готовность, чтобы доход зависел от вас, а не от ипотечной ставки.
Что необязательно. Опыт в образовании, знание робототехники, педагогическое образование, диплом о высшем, «связи в школах» — ничего из этого не требуется.
Карьерный путь. МПР → старший МПР (свой портфель филиалов + наставничество новичков) → руководитель территории. Путь реальный, но не автоматический: зависит от ваших запусков и роста сети — руководящую роль на старте мы не обещаем.
Вопросы при отклике (ответьте парой строк в сопроводительном):
1. Сколько сделок закрыли за последний год и что сейчас с вашим рынком?
2. Как искали клиентов: свои звонки/обходы или входящие заявки агентства?
3. Готовы ли к разъездному дню?
Откликайтесь — отвечаем в течение 1–2 рабочих дней, быстрее, чем одобряют ипотеку. Хотите сначала посмотреть на продукт? Напишите в отклике «покажите занятие» — пришлём видео с реальных уроков до всякого собеседования.
