Чем занимается ассистент HR-отдела?
Эта роль связана не с поиском сотрудников, а с сопровождением внутренних HR-процессов. Основная часть работы проходит с документами, электронными системами и информацией, которая помогает поддерживать порядок в кадровых процессах компании.
Какие задачи предстоит решать?
В течение рабочего дня необходимо оформлять и проверять документы, поддерживать актуальность данных, работать с внутренними таблицами и корпоративными сервисами, помогать в подготовке материалов для сотрудников и сопровождать текущие административные процессы отдела.
Кого мы хотели бы видеть в команде?
Человека, который спокойно относится к работе с документами, умеет организовывать информацию и внимательно проверяет детали. Если вы уверенно пользуетесь компьютером, быстро осваиваете новые программы и не теряетесь при работе с несколькими задачами одновременно — вы быстро адаптируетесь в этой роли.
Кратко о задачах
- сопровождение кадровой документации;
- оформление и проверка внутренних документов;
- актуализация информации в корпоративных системах;
- работа с электронными таблицами;
- административная поддержка HR-команды.
Что предлагаем
- полностью удалённый формат;
- график 5/2;
- стабильную заработную плату;
- поддержку в период адаптации;
- понятные рабочие процессы;
- возможности для профессионального роста.
