Инженер-конструктор-разработчик технической документации

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: РЕМСТАНКОМАШ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Курган
улица Бажова 63
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оформление паспортов и необходимой конструкторской документации на выпускаемую продукцию/оборудование,
  • Разработка, актуализация и комплектация эксплуатационной и технической документации,
  • Разработка паспортов (ПС) и формуляров (ФО) в строгом соответствии с требованиями Единой системы конструкторской документации (ЕСКД — ГОСТ 2.601, ГОСТ 2.105 и др.) и профильных технических регламентов,
  • Учёт, обработка и хранение технической документации, чертежей, спецификаций,
  • Сбор и анализ технических данных: изучение чертежей (сборочных, габаритных), спецификаций, электрических/кинематических схем, результатов заводских испытани,
  • Взаимодействие с производством и лабораториями: уточнение реальных характеристик, массы, габаритов, материалов изготовления, показателей надежности, ресурсов и гарантий,
  • Регистрация, систематизация и учет поступающих конструкторских и технологических документов (чертежи, 3D-модели, техпроцессы),
  • Перевод бумажных чертежей в электронный вид (сканирование, оцифровка) и ведение баз данных,
  • Подготовка дел и научно-технической документации для передачи в архив организации,
  • Контроль выдачи актуальных версий чертежей рабочим цехам и изъятие устаревших (отмененных) копий.

Требования:

  • Базовое понимание инженерных терминов и процессов,
  • Высшее техническое образование,
  • Опыт аналогичной работы от 3 лет,
  • Знание Единой системы конструкторской документации (ЕСКД) и Единой системы технологической документации (ЕСТД),
  • Увереное знание САПР (Компас-3D, AutoCAD) и текстовыми редакторами для верстки качественной документации,
  • Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы,
  • Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц без задержек),
  • Дружный коллектив,
  • Комфортное рабочее место,
  • Стабильно работающее предприятие (на рынке более 20 лет),
  • Подарки детям сотрудников к новому году,
  • Парковка для сотрудников,
  • Медицинская комиссия за счёт работодателя.