Начальник складского хозяйства (ОМТС)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: НПП Краснознаменец
Уровень зарплаты:
от 105000 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Челябинская улица 95
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление коллективом склада (6 человек) + 1 грузчик-экспедитор;
  • Полное управление складами сырья, материалов. комплектующих изделий и готовой продукции;
  • Контроль за приемкой. хранением и отгрузкой продукции;
  • Организация и участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ на складах;
  • Контроль брака и обеспечение целостности хранимой на складах продукции;
  • Ведение складского учета. отчетности по продукции и расходным материалам;
  • Решение технических задач и административных вопросов на складах;
  • Контроль за состоянием помещений, своевременная организация ремонта;
  • Контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления. вентиляции и др)
  • Проведение инструктажей по ОТ, ТБ и их контроль соблюдения;
  • Контроль остатков и участие в инвентаризациях;
  • Разработка и ведение внутренней нормативной документации;
  • Выполнение противопожарных мероприятий;
  • Взаимодействие с производственными подразделениями и другими подразделениями предприятия (договорной отдел, отдел снабжения, отдел комплектации, производство, монтажники, электрики, ремонтники, ГО и ЧС, отдел охраны труда)

Требования:

  • Среднее специальное или высшее образование
  • Знание основ складского учета
  • Уверенный пользователь ПК, 1С
  • Знание первичной бухгалтерской документации
  • Опыт работы от 2 лет
  • Умение работать с документами, анализировать, планировать свою деятельность.
  • Внимательность, исполнительность, ответственность.
  • Опыт работы на предприятии будет преимуществом.

Условия:

  • Гарантии стабильной работы на предприятии в составе Государственной корпорации «Ростех»;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 16.30;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Стабильную выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
  • Компенсации и доплаты по Коллективному договору;
  • Профессиональное развитие, возможность проходить обучение за счёт предприятия, повышать квалификацию;
  • Спортивный зал для сотрудников, профсоюзная организация